Carrera

Philips & LiteOn Digital Solutions USA, Inc.

(PLDS) Se interesa en buscar y emplear individuos cuyos valores sean consistentes con los valores de la organización. Estos valores incluyen, calidad, servicio, diligencia e integridad. En PLDS, tu tendrás la oportunidad de trabajar para un líder en la industria de almacenamiento óptico y productos electrónicos para los consumidores. Trabajando junto con los mejores y más brillantes asociados, nuestra misión es avanzar en ventas, ingeniería, servicio , y ayudar en diferentes funciones para incrementar el éxito en los mercados de América del Norte, Central y Sudamérica. Nuestros valores promueven una cultura donde el trabajo en equipo, el mutuo respeto y el crecimiento individual son elementos claves para nuestro éxito.

Los individuos seleccionados para determinado empleo tendrán que trabajar en equipo, pero también tendrán que ser seguros de si mismo y en sus ideas para incorporar ideas nuevas y poder ser creativo para la resolución para los problemas que se presenten. Tendrán que tener la disposición y habilidad de ser flexibles para nuevas condiciones y oportunidades que vayan apareciendo. Dichos individuos ven su empleo en PLDS como una gran oportunidad de carrera y deben auto manejarse con absoluta integridad en todos los aspectos de la empresa.

PLDS se ha comprometido positivamente a proveer a cada uno de nuestros empleados la misma oportunidad de tener éxito y ser escuchado. Esto significa que la oportunidad de cada uno de los empleados depende en su habilidad, desempeño, actitud, valores constantes, y potencial - a pesar de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad. Nosotros somos altamente exitosos y productivos por nuestros empleados. Nosotros trabajamos juntos para proveer oportunidades, retos y satisfacciones para nuestros empleados esto al comprometernos a servir a nuestros clientes y cumplir con nuestras metas.

Beneficios

Philips & LiteOn Digital Solutions USA, Inc provee a sus empleados regulares, seguro médico, dental y de visión (sin ningún costo "premium" para empleados con cobertura ), seguro de vida temporal, y cobertura para seguro de discapacidad a largo plazo. Seguro de vida opcional y programa suplemental de AFLAC  están disponibles por un costo determinado para los empleados. Así ayudamos al crecimiento individual de cada empleado, también ofrecemos un programa de introducción para reembolsos.

Nuestro plan 401-K provee una prestación de un 40% después de un año de empleo. El pago de "Time Off" (PTO), comienza a acumularse 15 días por año.

Aplicaciones para Empleo:
Para aplicar por empleo con Philips & LiteOn Digital Solution USA, Inc. por favor mande su currículo por fax al 510-687-1900, ATTN: Human Resources.